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    宜賓產假多少天2020年,宜賓產假國家規定多少天

    更新:2020-11-13 08:28:53 來源:思而學教育網 www.anjezatufina.com

    國家允許每個省市政府部門可以設定自己的產假期限。我們可以看到,四川省規定的產假期限是根據不同情況執行的。那么,大家對宜賓產假規定是否有所了解?小編整理了相關知識,供大家參考,希望對大家有所幫助。

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    一、宜賓產假規定

    產假為158天,陪產假為20天,取消原來的晚婚假20天。

    二、宜賓產假法律依據

    《四川省人口與計劃生育條例》

    第二十六 條符合本條例規定生育子女的夫妻,除法律、法規規定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變。

    三、產假期間工資如何發放

    第一,保胎假,工資按照病假發。保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資。

    第二,產前假,工資按八成發。懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批準,可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況,單位應批準其休假,工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。

    第三,產假,領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業,用來發放產假期間工資的,但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關,所以實際中的生育津貼與產假工資并不相等,所以有規定:產假工資和生育津貼,就高領取。

    第四,哺乳假,六個半月按照工資八成發,再延長期間按七成發。女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批準,可請哺乳假六個半月,工資按員工以往每月實發工資標準的八成發,再延長期間按七成發。

    以上就是為大家整理的宜賓產假相關內容,根據以上內容可知,宜賓產假有158天,在此期間,工資將照常支付,如果在此期間工資未正常發放,那么她們的權益將得到保護。

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